¿Sabeis eso de que hablen de mí sea bien o mal , pero que hablen? Pues por no darles ese gusto no voy a dar nombres.
El caso es que estaba anoche el político de turno en la televisión. Y llegado un momento se le llena la boooooca: "Lo que más me preocupa es la conciliación y bla, bla, bla. La igualdad, las mujeres, esto, lo otro...Así que hay que crear más escuelas de 0 a 3 años. Es importante que los niños se les enseñe desde pequeños..."
¡Venga ya hombre! Y que les enseñen la tabla de multiplicar con seis meses, antes de que sepan decir "má".
Es que no se han enterado de nada, de nada...Qué impotencia.
El viernes hubo un pequeño debate con otro político en Twitter, del que se han hecho eco varias madres blogueras, entre llas Mamá sin complejos. Tampoco a él pienso nombrarle, aunque en su favor diré que al menos este señor se dignó a contestar los mensajes que le llegaban. Al menos él hablaba de alargar las bajas por maternidad de padres y madres, y no de guarderías. pero por cierto, conciliar tampoco es sólamente alargar la baja por maternidad o paternidad, que los hijos son para siempre, no sólo para X semanas
Señores, entiéndanlo de una vez: un bebé no tiene que estar en una guardería, tiene que estar con sus padres. Conciliar no es buscar un sitio deonde colocar a nuestros hijos mientras trabajamos.
Conciliar es educar, concienciar, cambiar hábitos.
Conciliar es ayudar a las empresas que ayudan.
Conciliar es que los padres se impliquen tanto como las madres.
Conciliar es flexibilizar horarios. Y aqui voy a poner un ejemplo concreto. Muchas empresas funcionan con un horario de 8 a 17h, o similar. Sería tan sencillo como flexibilizar la entrada y la salida con un margen de una o dos horas. Esto permite por ejemplo a papá y mamá solaparse menos tiempo en sus horas fuera de casa. Qué barbaridad acabado de decir, eh? Vamos, debe serlo porque pocas empresas lo hacen...
Me enciendo.
11 comentarios:
Con estos políticos así nos va el pelo...
Conciliación real YA!
La teoría es muy bonita y muy fácil, pero la realidad es otra muy distinta. Mi marido es comercial, cada día tiene un horario diferente marcado por sus citas, es imposible que yo adapte mi horario diario a sus horarios, sería una locura entrar a trabajar cada día a una hora o salir a otra.
Así hay muchas familias, con padres/madres que tienen que viajar, y eso no permite solapar horarios de ninguna manera.
No soy partidaria de tener a los bebés todo el día en la guardería, pero esto no viene de ahora.
Mi madre ha trabajado fuera de casa siempre y eran mis abuelos los que se ocupaban la mayor parte del día de nosotros, otras compañeras de clase no tenían tanta suerte y era una chica contratada la que las llevaba y las recogía del colegio, mientras sus padres trabajaban.
Yo no veo que ninguno de nosotros esté traumatizado, más bien al contrario, hemos aprendido a valorar el trabajo de nuestros padres, a saber resolvernos las cuestiones solos. Ahora cuando el nº de madres que trabaja se ha multiplicado empezamos a ver problemas, donde nuestras madres no los vieron.
Vamos a poner las cosas en perspectiva, quizá si hubiera una economía fuerte, consolidada, que permita un sistema de trabajo estable, sería viable que madres/padres pudieran pedir jornadas reducidas, incluso elegir no trabajar uno de los 2 por dedicarse al cuidado de los hijos.
Por tanto, arreglemos primero la economía y luego el resto vendrá por añadidura.
Yo tambien lo vi y me encendí como tú. No entienden que lo que la sociedad reclama no son guarderias si no otras medidas, ellos lo solucionan metiendo a los niños a la guarderia y punto, si quieren el dia que le saquemos del hospital lo metemos a la guarderia y nosotras corriendo a trabajar. Hay paises como los del norte de Europa donde estas medidas funcionan y están bastante mejor que nosotros en todos los aspectos. Que gracia me hace cuando nos suben los impuestos para igualarnos con Europa, que nos igualen si, pero en todos los aspectos.
Yo sigo pensando que lo de 0 a 3 años no significa que desaparezcan las bajas por maternidad o que no se aumenten. Creo que se refieren a que cuando se acabe la baja, sea a los 4, 6 o 15 meses, tengas asegurada una guarderia publica, que no te cueste todo el sueldo que ganas (y asi de paso igual puedes tener una jornada reducida con un sueldo reducido que da para pagar 4 horas de guarderia y llegar a fin de mes), porque no todas tenemos abuelos que nos cuiden a los niños.
A parte de eso, si, logicamente hay que incrementar tanto las bajas maternas como paternas y que no coincidan, que los hombres cojan las bajas y lleven a los niños al medico para que los empresarios vean que todos faltamos igual porque los hijos son de todos y se pongan las pilas con los horarios flexibles y demas.
Y si queremos mejorar la economia... crear guarderias no disminuye los parados? Muchas medidas que mejorarian la conciliacion mejorarian la productivdad y de ahi la economia, pero claro muchos creen que la manera de crecer economicamente es a costa de los derechos de los trabajadores: paro? sueldos dignos? horarios dignos? horas extras pagadas? Eso no da dinero a los empresarios! Suprimamoslo y ya vereis como mejora la economia, a costa de todos nosotros, claro!
P.D.- Con esto no defiendo a ningun politico, porque hasta las ideas que les entiendo se que solo las llevarian a cabo si les interesasen a los empresarios no a los padres, lo demas se quedaria en promesas incumplidas.
Gracias por la mención. Encendida ando yo desde hace tiempo con este tema. Porque hace tiempo que llaman conciliación a ampliar las plazas de guardería de 0 a 3 años. Pues sí, para mi eso es una barbaridad, y de las grandes. Porque no se habla de lo importante, de la flexibilidad. Y no, no se arregla primero la economía y por añadidura se arreglará todo lo demás. Ese no es el orden correcto.
Os dejo un magnífico enlace de alguien que sabe bastante de esto
http://goo.gl/Tmd1k
Crear más plazas de guardería quizá no sea la panacea, pero desde luego ayudaría. La decisión de cómo y cuándo escolarizar a tus hijos es personal, y depende de muchas cosas. Respecto a los horarios de trabajo, yo personalmente creo que son el gran problema de este país. Pero cuando los tiempos los marca la empresa privada nada podemos hacer, son lentejas... Desde lo "públio", desde la política, podrán establecer planes de conciliación para a administración pero para la privada poco cosa. Pero en su mano sí está ampliar las plazas de guardería, que por ejemplo en mi barrio, en el centro de madrid, no llegan a 150. Así, y trabajando en según que sectores donde no hay horarios, no hay familia que concilie ni economía que lo resista.
Crear más plazas de guardería quizá no sea la panacea, pero desde luego ayudaría. La decisión de cómo y cuándo escolarizar a tus hijos es personal, y depende de muchas cosas. Respecto a los horarios de trabajo, yo personalmente creo que son el gran problema de este país. Pero cuando los tiempos los marca la empresa privada nada podemos hacer, son lentejas... Desde lo "públio", desde la política, podrán establecer planes de conciliación para a administración pero para la privada poco cosa. Pero en su mano sí está ampliar las plazas de guardería, que por ejemplo en mi barrio, en el centro de madrid, no llegan a 150. Así, y trabajando en según que sectores donde no hay horarios, no hay familia que concilie ni economía que lo resista.
pues si!
por cierto tu sabrias donde puedo informarme sobre si tengo derecho a turno fijo de mañana sin reducir jornada?
Entiendo tu frustración y enfado. Realmente los políticos no entienden nada o, cuidado, están diciendo lo que algunas mujeres quieren oir y nos ponen a todas en el mismo saco...
Bueno, tampoco hay que ser tan radical, para mi conciliar es tener un buen sitio donde dejar a mis hijos mientras trabajo. Mis tres hijos empezaron a ir a la guarde a los 2 o 3 meses de edad y nos ha ido muy bien. Cada persona es diferente, no generalicemos en lo que es o no conciliacion para todos. Yo no queria estar en casa con mis hijos todo el dia y me alegre de volver a trabajar. En la guarde hay una cuidadora por cada 2.5 niños y estan muy bien atendidos. Cual es el problema? yo quiero que haya guarderias asi de buenas para todo el mundo que las necesite.
Es obvio que guarderías tiene que haber, son un apoyo a los padres que trabajamos. Pero da la sensación de que la forma de conciliar en aumentar las plazas de guardería, y no estoy de acuerdo. Es mucho más que eso. Igual que conciliar no es aumentar la baja de maternidad para poder dar lactancia materna más tiempo. Tampoco es solo eso. Concilair es que podamos compatibilizar trabajo y familia de forma flexible pq efectivamente cada uno tendrá sus circunstancias. Es algo que abarca muchas cosas, nadie ha dicho que sea fácil y menos ahora, pero hay que ir empezando.
Anónimo, lo de 2.5 niños por cuidadora nunca lo había visto...hasta ahroa, que con la crisis hay menos bébés en las guarderías. Perlo lo normal no es unr atio tan bajo.Ojala lo fuera.
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