Un compañero recién llegado de Holanda me comentaba hace unos días que allí una mujer embarazada debe dejar de trabajar cuatro semanas antes de la fecha prevista de parto, sí o sí. Es decir, no sé hasta qué punto es obligatoria esa baja, pero de algún modo el asunto parece estar regulado.
Aquí no. Y hay de todo. Madres que cogen la baja porque su embarazo es de riesgo o sin ser de riesgo lo hacen recomendable, madres que la cogen porque sí, y madres que trabajan hasta el final.
Como ejemplo un poco extremo, una de mis compañeras trabajó hasta el día antes dar a luz, cuando salía de cuentas. En mi caso, cuando estaba embarazada del Chiquinini trabajé hasta la semana 39 porque me encontraba bien (salvo las molestias e incomodidades normales a esas alturas).
Este embarazo se me está haciendo más cuesta arriba; se me está haciendo muy largo y además estoy en general un poco cansada. Obviamente no es lo mismo trabajar y al llegar a casa dedicarse a cuidarse y descansar, que trabajar y tener un niño de dos años.
He leído recomendaciones de médicos que indican lo apropiado de coger una baja laboral a partir de la semana 36 o 37 de gestación. Y entonces me pregunto, ¿es así?¿Cuándo sería conveniente dejar de trabajar? ¿Es realmente necesario, si el embarazo transcurre con normalidad y el trabajo lo permite? ¿Debería ser obligatorio descansar antes del parto?
De momento creo que tengo claro, después de mi experiencia anterior y viendo que estoy un poco cansada, que no voy a apurar tanto como en mi primer embarazo. Dos o tres semanas más o menos no van a suponer una gran diferencia para mi trabajo ni para mi empresa, y creo que no es bueno llegar al parto cansada, y que sí es necesario un poco de descanso y preparación previa. Que no siempre hay que “llegar a todo” sea como sea. Ya veremos.
35 comentarios:
mucho no te puedo ayudar, porque yo he estado desempleada en mi 2º embarazo, y a parte ha sido muy malo. pero sí que como madre te aconsejaría que si tienes la oportunidad de descansar al menos 3 semanas antes de la FPP, sería ideal. piensa que estarás más gorda, más cansada, más torpe para hacer según qué cosas como bañar al pequeño, limpiar la casa... y necesitas coger fuerzas. porque una vez volváis todos del hospital, la vida vuelve a cambiar, pasáis a ser 4 y a tener más obligaciones, menos tiempo aun para descansar.
esa es mi opinión.
un saludo!
bel
bueno, yo creo que en la 36 ya te dan de baja si vas a pedirla o por lo menos tengo entendido que en la 37 es así o por lo menos eso me dijo una compañera.
Yo con mi bichito estuve de baja desde la 16 porque me pasó de todo, así que esta vez me gustaría tener un buen embarazo y poder trabajar por lo menos hasta la 32-33 y luego ya veremos a ver cómo nos encontramos
Pues en mi caso trabajé hasta un mes antes de salir de cuentas y la baja fue porque sufría de vértigos, por otro lado con la barriga que tenía tampoco llegaba ya al teclado del ordenador
Yo de los dos embarazos he parado 15 días antes de salir de cuentas
Mi gine me dijo que a partir de la 32 era recomendable y que a partir de la 36/37 necesaria. Yo me la cogí en la 36+4 y casi me arrepiento de no haberla cogido una semana antes. No es que esté descansando demasiado porque, a pesar de no ir al trabajo, tengo trabajo pendiente que tengo que sacar, pero no es lo mismo hacerlo en casa, a mi aire, tranquila e ir una o dos veces por semana allí, dejar las cosas y tomar un café con los compañeros.
Yo creo que unas cuantas semanas vienen bien para descansar un poquito, que llegamos al final agotadas y más si tienes otro hijo del que cuidar.
Pues creo que depende mucho de cada mujer, de cómo se encuentre, y de todas las circunstancias externa que tenga (que son tan importantes o más como la propia salud). Pero, en general, creo que una mujer embarazada debería tener derecho a descansar en casa el máximo tiempo posible, es un estado fisiológico que bien merece cuidarse un poco.
Creo que todo depende del tipo de trabajo y del estado de la madre. Yo, por ejemplo, la cogí pronto. No recuerdo en que semana estaba , pero debía rondar cerca de la 30. Tenía muchos dolores en la ciática y no podía ni andar. además, trabajaba en una UCI, con el riesgo que implica por hacer esfuerzos y estar en contacto con bacterias varias...
Pues yo estoy de casi 25 y no puedo con mi alma.Trabajo sentada en oficina y se me clava todo, tengo un dolor constante en el lado izquierdo y ahora mismo tengo un sueño....Ayer llegué a casa con los pies que parecían 2 botas.Vamos que me la cojo en breve.
Soy autonoma y encima no voy a cobrar el cheque bebe, así que a mi plin.Tanto si trabajaría por cuenta propia como por cuenta ajena estoy de acuerdo con lo que dice mama contr corriente:Se deberia descansar em maximo tiempo posible, tambien la cabeza la tenemos más en otras cosas,no??
Siempre está bien pedirte la baja antes para descansar y para preparar todo para cuando llegue el segundo.
Eso si, si a ti te pide el cuerpo trabajar...pues a trabajar.
Lo que está claro es que lo primero ahora eres tu que tienes que estar bien para cuidar de los tuyos (el de fuera y el de dentro) ;D
Yo soy autonoma, con lo que trabajaré hasta que pueda, supongo. Estoy teniendo un muy buen embarazo, y de seguir así, creo que preferiré seguir trabajando a quedarme en casa comiendome la olla ( y la nevera )
Si te encuentras cansada pide la baja pronto, ten en cuenta que luego tendrás mucha tarea y tienes que tener fuerzas...
Yo me he encontrado bastante bien en los dos embarazos y he trabajado hasta el día antes o dos días antes... es que depende, mi trabajo es de estar sentada delante del PC, is a reuniones... no tengo que hacer ningún esfuerzo físico y la verdad para estar em mi casa delante de la tele pues me iba a trabajar, que para eso me pagan y se han portado siempre bien conmigo, no? otra cosa es encontrarse mal o tener un trabajo "movido" pero en casos como el mío, "cogerse" la baja me parece tener bastante morro, la verdad, porque las cosas como son, hay muchas mujeres que a este tema le echan una cara de impresión.
Insisto, para que no parezca otra cosa, si no te encuentas bien o debes estar en reposo por cualqueir cosa, entonces claramente hay que cogerse la baja, pero en la semana 36 o en la 12.
Depende de cada mujer, pero me parec euna buena idea lo de darte de baja 3 o 4 semana antes.
Considero muy importante estar descansada para todo lo que te viene por delante.
Yo estaba fastidiada con la ciatica y me di de baja 3 semana antes.
Yo creo que depende de cada embarazada, yo estuve perfectamente todo el embarazo (por lo menos físicamente) pero la empresa me obligó a coger la baja prácticamente desde el principio porque trabajaba con equipos de radiofrecuencia y podía ser peligroso para el feto, como me encontraba perfectamente lo único que conseguí estando en casa fue agobiarme muchísimo y no parar de dar vueltas a la cabeza. Si me vuelvo a quedar ya será otra cosa porque al tener ya una nena en casa...
depende de cada embarazo. No tiene por qué ser el segundo el peor. Mi primero fue horrible, me pille la baja a los 6 meses y medio porque la mitad de los días no podía ni caminar, me mareaba mucho, no llegaba ni de la cama a la cocina a desayunar, y todo el día agotada como si viniera de la guerra. (Así que de ir de compras nada, si no me atrevía ni a ir a comprar el pan). Aun pienso que la tenía que haber cogido antes. Con el segundo embarazo trabajé hasta el octavo mes. Yo sólo fui al médico porque estaba muy cansada y me dio la baja, no es que yo fuera para aprovecharme, es que ya me costaba y esperaba que me diera un par de días de descanso, pero me dio más. Mi opinión: cuando es necesaria, se tendría que poder coger sin problemas. Pero si una está bien y sigue el ritmo, pues adelante.
Yo no deseo cogerla hasta el final, pues eso significa que tooodo ha ido bien; también mi trabajo (fuera de temporada)es estar en un despacho con el ordenador ... y eso se puede hacer con y sin barriga.
Pero estoy completamente de acuerdo con que no todos los trabajos son iguales, si me tocará la temporada alta con barriga tengo claro que me darían la baja inmediatamente.
Eso depende tanto del trabajo, como de la mujer; cada situación es distinta y no se deberían generalizar normas fijas; pero si se hace, apuesto por proteger a la futura mamá.
En todo caso, ir a trabajar en la semana 39/40 me parece una barbaridad.
Cuando fui a por la baja estando de 36 semanas y de parto(auqnue me mandaron a casa), la ginecologa me dijo que ya habia cumplido con creces.
Yo trabaje practicamente hasta una semana antes que me habia pedido de vacaciones con la intencion de volver a currar, lo que pasa es que no llegue¡¡
Tambien es cierto que yo tuve un embarazo muy bueno y que mi trabajo se desarrollaba sentada.
Por cierto, papi siempre dice que se me adelanto porque trabaje hasta el ultimo dia, casi.
A mi los emabarazados de descomponían: que si sueño profundo, que si.. que si... Te animo a que te escuches y te hagas caso, si hay que parar se para, tu... El eco-mundoempresarial no se hunde si desparecemos unas semanas, pienso yo.
Relax!
Depende de la profesión "oblegan" a coger la baja a la X semana, por ejemplo una amiga cajera de super en la veintitantos y otra enfermera en la 36+1.
Yo tenia entendido que a partir de la 37 la puedes coger sin necesidad de dar explicaciones, vas al médico y la pides, si vas antes esta tiene que estar justificada por una causa medica o un riesgo especial y el médico se puede negar a dartela si cree que no está indicada
al menos eso creo...
Yo creo que trabajaré hasta la 37 salvo que surja algo o que vea que lleva visos de adelantarse...¡quiero descansar unas semanitas antes del parto para preparar el nido!!!
besos
a mi desde el 7º mes ya me aconsejó el ginecologo que cogiera la baja, ya que tenía la tensión excesivamente alta, a mi daba palo dejar a mi compis de trabajo con todo el marrón y agúanté hasta 1 semana antes de dar a luz, el problema es que la niña salió muy baja de peso, y según los médicos por no haber dencansado y estar más relajada en casa,...
Ahora estoy otra vez embarazada y he aprendido la lección, antes del trabajo está mi embarazo ...haré caso a los medicos
Supongo que la decisión vendrá sola dependiendo de cómo te encuentres. Eso sí, por muy bien que te encuentres (aunque ya dices que estás canasada) yo no trabajaría hasta muy avanzado el embarazado para tener tiempo a descansar, organizar las cosas de la niña y para tener un poco de paz mental. Seguro que te apetece centrarte en el bebé, sentir que está por llegar. Tiempo para dedicarte a ti antes de que nazca, que después escaseará. Yo me cogí la baja a los 7 meses y me vino fenomenal, y eso que me encontraba muy bien. La mamá ha de cuidarse mucho para estar bien cuando nazca ese bebé que tanto exige a tiempo completo :-) Un saludo!
Pues creo que depende de como te sientas. Si estas bien creo que con cogerla 2 o tres semanas antes es suficiente. Lo de trabajar hasta el mismo día del parto me parece excesivo. Creo que tienes que preparar para el parto y trabajando no puedes.
Hola que tal? Pues yo acabo de ser mami primeriza el 20 de Agosto y en mi caso me tuvieron que dar la baja desde el principio de embarazo , por riesgoen el sector.
Pero actualmente si no recuerdo mal , te deben dar la baja a las 20 semanas de gestacion pero...
no todos las empresas tienen el mismo convenio y te hacen coger la baja por seguridad social.
Yo en mi embarazo lo peor que he llevado a sido la inflamacion uFFFF!!Fue lo peor las piernas parecian morcillas y no podia ni caminar , despues en las manos me toco el nervio cartiano de la muñeca y era horroroso .
Pero ahora estoy mas o menos nada que ver y disfrutando de mi chiquitin que lo quiero con locura.
Pd: Tambien tuve subidas de tension y al final mi pequeñin nacio a las 35 semanas casi 36 un mes antes .
Besicos
hola llebo 9 semanas de embarazo y no puedo mas me pueden dar la baja o pueden ponerme pegas lo que pasa q soy autonoma y quiero cerrar el negocio y no puedo mas lo unico q quiero es que mi bebe benga bien, amas es que estoy sola y no tengo la ayuda de su padre alguien me puede decir que hacer gracias
YO TAMBIÉN ESTY DE 8 SEMANAS Y NO PUEDO CON MI CUERPO, ENCIMA MI TRABAJO ES DE PIE, PERO SUPONGO QUE ESO SOLO SERA LOS TRES PRIMEROS MESES O ESO ESPERO, PORQUE SINO VALLA EMBARAZO QUE ME QUEDA ...
Estoy embarazada de casi 36 semanas y sigo trabajando,8 horas diarias de pie y sin parar para adelante y para atrás,eso si,llego a casa q ni me muevo de la espalda pero hoy en día es lo q hay,aunq no tengo problemas con los jefes.y seguire trabajando mientras pueda,trabajo en una bodega y ahora estamos en la época más fuerte pero no se me caen pos anillos,hay mucha gente q lo q tiene es puro vicio y cuento y no saben lo q es currar realmente
Yo, en el primer embarazo, me puse de baja pasada ya una semana y media después de salir de cuentas, porque ya había que provocarlo al día siguiente, y estuve estupendamente. Me cansaba mucho, como todas, pero eso no es excusa para escaquearse del trabajo.Hasta el final, estaba agachándome para enganchar e instalar equipos (trabajo de informática) y subía escaleras a toda prisa para controlar incidencias por los despachos. También entrené a mi sustituta y lo dejé todo preparado,delegando mis responsabilidades y elaborando manuales de cómo proceder, en mi ausencia, ante cualquier incidencia: eso me permitió no encontrarme con sorpresas a mi vuelta y que me esperasen con los brazos abiertos. Entre tanto, también sufrí dos abortos que me pillaron en la oficina,sí, pero sólo fue salir y coger un taxi a la puerta para ir al hospital: lo mismo que hubiera hecho en casa. Al día siguiente yo ya quería ir a trabajar, porque, al menos, te olvidas algo de tu pena. En este último embarazo, estoy de 38 semanas y me duele todo, no duermo desde hace meses, he pasado un gripón (y sólo me he quedado una tarde en casa, porque la empresa está ...), pero la S. Social no se puede saquear más,las bajas por enfermedad te penalizan una futura indemnización o no, en caso de que te despidan al año sieguiente y, encima, te descuentan bastante sueldo, así que aguantaré hasta que eche el tapón mucoso, más que nada para no romper aguas en al oficina, porque luego va la limpiadora y te echa la bronca, que ya nos ha pasado. Pero espero aguantar hasta las puertas de la semana 40.Ya veremos.
Pues yo ahorita tengo casi 31 semanas d embarazo y me siento muy bien, mi barriga aun no es muy grande, sólo he subido 19lbs,y los drs dicen q estoy muy bien,aun no me he hinchado solo algunos dias me siento un poco cansada,pero luego se me pasa,estoy planeando y si todo sigue bien trabajare hasta las 37 semanas,mi niña nacera el 6 de dicirmbre si Dios quiere :)
Hay un par de mensajes del 7 de septiembre y el 5 de octubre que espero que no sean ciertos: ¿puro vicio? ¿saquear la Seguridad Social?
No, señoras, no es vicio, es "humanidad" y cuestión de prioridades en esta vida.
Yo me cogeré la baja en cuanto pueda, he tenido un buen embarazo y probablemente será en la semana 37. A estos enanos que traemos dentro hay que cuidarlos antes y después del parto; no va a ser más importante la crisis que su salud.
Totalmente de acuerdo. Yo soy profesora, y trabajo de pie la mayor parte del tiempo. Además paso todo el día, durante las clases, haciendo un gran esfuerzo para que 28 chavales de 14 a 16 años me atiendan, tengo que hablar mucho y bastante fuerte, a veces hasta gritar. Estoy harta de sentirme culpable cada vez que he cogido la baja antes de los partos. En mi caso este es el tercer embarazo, estoy de 21 semanas y tengo varices en ambas piernas y vagina y vulva. Me pesa la barriga como si me tocara ya y todavía estoy a mitad camino y eso por no decir que cuando llego a casa tengo mucha faena! Qué mal que mujeres como nosotras, que estén pasando por lo mismo, digan esas barbaridades de que se le echa morro. Pues yo me alegro por todas aquellas que la han podido disfrutar antes de que nazcan sus bebés, es tiempo que nos merecemos, estamos formando una vida en nuestro interior y necesitamos descando y relajación. La vida de hoy en día nos tiene comido el coco, lo más importante tenemos que ser nosotras y nuestras familias, y no nuestro trabajo. Nadie es imprescindible, y para eso están los derechos. Además, ahora si coges la baja te descuentan de la nómina, pues ya está, es una baja pagada, a disfrutarla,para eso trabajamos, para tener unos beneficios sociales, por no decir la cantidad de dinero que se descuenta de nuestra nómina para seguridad social etc. Yo en cuanto el médico se decida a dármela la cojo, ya no aguanto más pero me ha dicho que espere 4 semanas más.
es una verdadera verguenza que entre nosotras mismas hablemos de estas formas, ¿cuento? ¿morro? que lastima que nos echemos estos lastres encima cuando la sociedad ya se encarga de hacerlo.......yo estoy de 19 semanas y lo estoy pasando verdaderamente mal para que luego me digan 2 o 3 "mujeres" por llamarlas algo que lo que tengo es morro si necesito la baja para cuidarme a mi y sobretodo a mi bebe
Yo estoy de 33 semanas de embarazo. A mi me han dado la baja con 23 semanas por perdidas y aunque ahora me encuentro bien y parece que todo se ha estabilizado espero quedarme asi hasta el parto. ¿saquear la seguridad social?¿no saber lo que es trabajar? Personalmente no me he cogido una baja en la vida y siempre he dado el 150% en el trabajo, hasta pasando la noche sin dormir en la oficina resolviendo marrones.
No tenemos que ser supermujeres y no tenemos que demostrar nada. El embarazo es una situación muy exigente tanto a nivel físico como psicológico y si tu cuerpo te manda avisos hay que hacerlos caso.
Hay mujeres que tienen embarazos estupendos y prefieren trabajar, me parece perfecto. Pero de ahi a decir que las demás tenemos mucho morro me parece una verguenza, sobre todo viniendo de otra mujer. Bastante tenemos con esta sociedad desigual en las que las mujeres casi siempre salimos perdiendo, con una nula conciliacion laboral, para que encima nosotras mismas pensemos así.
Creo que cada uno tiene que hacer primero lo que su salud le dicte, y en segundo lugar su conciencia. Es mi tercer embarazo, y he trabajado siempre hasta el día anterior a parir, me encontraba bien, embarazada pero razonablemente bien, y no necesito paz mental y preparar el parto. A cambio a mi paz mental si contribuye que mis responsabilidades en el trabajo estèn atendidas y mi equipo también. No sólo eso, sino que no cojo toda la baja continuada, sólo 10 semanas, el resto en forma de jornada reducida también porque mi conciencia me lo dicta. Y qué? Estoy orgullosísima de hacerlo así y creo que tanto mi trabajo como mi familia están atendidos.
Me parece una falta de responsabilidad supina el hecho de no cogerte una baja para atenderte a ti misma o a tu bebé, bajo el argumento de falta de responsabilidad con el trabajo.
La vida es cuestión de prioridades, y de atención plena en lo que haces, en hacer las cosas con dedicación, y con mi embarazo me doy cuenta de que ya no es tan fácil conciliar mi vida como trabajadora y lo que mi cuerpo y mi mente me están exigiendo en la gestación de mi bebé.
Es una situación que te da muchas satisfacciones, pero también algunas dificultades para realizar todo aquello que antes podías hacer sin ningún problema.
Y así, no se trata de dejar de hacer las cosas, pero cuando sientes que no puedes, y no puedes con todo a la vez, has de priorizar, como en cualquier otra situación de la vida. Creo que lo más responsable, ya no sólo por ti, sino porque llevas la vida de una persona dentro de ti, es priorizar tu salud.
Por otra parte, no se es más profesional o se cuida más el trabajo por permanecer más tiempo en él, sino por estar más tiempo de calidad, tiempo de eficacia y eficiencia. Esta, la relación entre permanencia en el puesto de trabajo y productividad, es una idea muy generalizada en España, y no así en otros países europeos, con más derechos en este área, tanto para mujeres como para hombres. Y los empresarios deberían opinar así, aunque creo que ya lo hacen cada vez más.
Ser madre trabajadora es muy complicado, y lo que más pena me da es que seamos nosotras mismas las que nos pongamos las trabas.
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